一个优秀的企业必然需要优秀的领袖，领袖的能力往往决定了企业的未来与发展，但是领袖的领导能力并不是与生俱来的，能力都是在困难和挑战中不断锻炼出来的。领袖风采是非常普遍的一个拓展项目，让学员最直观的体验做领导的不易和压力，让员工学会换位思考和理解领导。

　　领袖风采项目介绍：选择领袖组建团队，由队员进行连续报数，输的小组队长须按照规定数量完成俯卧撑。最后在音乐背景下，培训师与学员共同分享领袖风采的意义。

　　领袖风采项目规则：

　　1、每位领袖只负责团队建设，所有队员参与报数比赛；

　　2、最先报完数的团队获胜；

　　3、ABAB交替进行报数；

　　4、漏报、错报、抢报都算输，另一家不用再比直接获胜；

　　5、输家男生做俯卧撑20 40 80 160次，女生做俯卧撑、仰卧起坐或上下蹲10 30 70 150次；

　　6、两队成绩出来后，裁判进行宣布比赛的结果；

　　7、比赛进行中或领袖做俯卧撑时必须肃静，任何一方发出声音，其队长必须接受惩罚，加多十个俯卧撑。

　　作为员工你往往只看到了领袖光彩的一面，并不了解他们背后不为人知的艰辛与承担的责任，领袖风采用换位的方式，让员工体验一次自己做领袖，懂得领导的不容易。