军训拓展训练，企业和军队一样，也同样是一个有组织的团队。有一个组织指挥、发布命令的机关，分为决策层、执行层和操作层。高级管理层是企业的首脑中枢，主要从事企业经营决策、远景规划、协调引导发展方向，负责建章立制，并对实施起监督作用;中层管理者是企业的框架，负责企业的计划信息、组织协调、交流沟通、日常管理等工作，同时还具有监督职能;企业的基层管理人员主要是贯彻执行上级的命令指示，做到上情下达、下情上报，团结和带领下属实现各项工作目标和生产任务;基层员工是组成企业的细胞、是企业的财富，是企业各项措施、指令和生产任务的具体操作者、执行者，作为这一层必须听从基层班组长的命令和指挥，精心操作，实现企业既定的发展目标。

　　通过拓展，能有效的拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚和人格，同时让团队成员能更深刻地体会个人与企业之间的关系。下级与上级之间，员工与员工之间相依的关系，从而激发团队更高昂的工作热情和拼搏创新的动力。

　　培育积极的进取的人生态度，良好的团队精神和积极的人生态度，是现代人应有的基本素质，也可以在繁忙的工作之余释放压力，让身心得到放松，从而会有更积极的工作态度，工作效率也能得到提高，业绩也就提升了。

　　现代社会是一个高度人际互动的社会。是一个团队英雄主义的时代，生活节奏越来越快，工作的压力也大，人与人的情感交流也越来越困难，企业、组织和个人更需要团队。而户外拓展训练柔和了高挑战及低挑战的元素。都可以通过危机感、领导、沟通、，面对逆境而得到提升。磨练员工的意志力，能够让员工更加团结，遇事处理更佳稳妥.